Southern Regional Conference, Digihr 2018 Positioning HR di dunia digital.
Ada apa dengan acara tersebut
SDM sedang mengalami perubahan cepat dan mendalam yang dipimpin oleh digitalisasi. Setelah memberikan layanan karyawan, SDM sekarang membantu organisasi untuk memimpin transformasi digital. Setelah menyadari pentingnya tetap bersamaan dengan perubahan zaman, mempromosikan adopsi pendekatan yang mendukung teknologi, itu telah mengeluarkan daun dari buku departemen yang paham digital dan merancang ulang pola pikir dan strategi digital perusahaan sepenuhnya.
Digital HR tidak hanya berarti mendigitalkan platform SDM yang ada. Sebenarnya sebaliknya, jauh lebih dari itu untuk mengembangkan dan mengimplementasikan teknologi untuk memenuhi kebutuhan spesifik organisasi dalam meningkatkan produktivitas, meminjamkan lebih banyak kekuatan & pengalaman kepada karyawan, dan membuat mereka siap di masa depan. Digital HR dibangun di atas inovasi dan eksperimen.
Praktik manajemen digital dan desain organisasi yang gesit menjadi pusat pemikiran bisnis, SDM berubah lagi, berfokus pada orang, pekerjaan, dan platform yang menghasilkan serangkaian praktik SDM “Digital HR.”
Temuan penelitian memprediksi bahwa sementara selama bertahun-tahun, teknologi dan SDM telah terhubung sebagai cara untuk memudahkan fungsi sehari-hari organisasi, pada 2018 teknologi pasti akan menjadi cara hidup di tempat kerja. Ini pasti mendikte sebagian besar langkah dalam proses SDM langsung dari mempekerjakan orang untuk melibatkan mereka bahkan untuk menggantinya dan kemudian menemukan solusi.
Generasi baru produk dan solusi SDM akan datang ke pasar, banyak yang dibangun di sekitar aplikasi seluler, AI, dan pengalaman seperti konsumen. Alat-alat ini memungkinkan SDM menjadi hampir-real waktu. Karyawan sekarang secara proaktif mengambil lebih banyak inisiatif dan membantu mereka dalam pencarian pengetahuan mereka dengan berbagai teknologi baru untuk kurasi konten, pengiriman, distribusi video, dan penggunaan seluler.
Faktanya, otomatisasi fungsi SDM vital hanya berarti bahwa para profesional SDM sekarang akan memiliki lebih banyak waktu untuk mengembangkan strategi utama lain yang dapat membantu menggerakkan jarum ke arah yang benar.
Namun, faktanya tetap bahwa teknologi dalam bentuk kecerdasan buatan mengambil pekerjaan. Fenomena ini tidak terbatas pada sektor tertentu dan setiap sektor sama rentannya.
Dalam konteks ini, bab NIPM Coimbatore berusaha untuk menghadirkan konferensi teknologi SDM yang penuh daya bagi para praktisi SDM untuk memahami kedalaman memanfaatkan teknologi yang secara produktif menguntungkan SDM pada tanggal 18 dan 19 Mei 2018 di Coimbatore.
Download(3.78MB)
